Por que Meta4?

Orientado para o cliente

Solução única

Focalização global

A Meta4 quer converter-se em um fornecedor de referência em soluções globais de RH Cloud. Partimos do principio de que a relação com os nossos clientes tem que ir mais além para evoluirmos juntos. Eles são a inspiração que nos impulsiona a trabalhar todos os dias para melhorar a nossa plataforma Saas, procurando sempre a excelência.

Nossa gestão: A gestão Global de Recursos Humanos Cloud

A Meta4 oferece soluções flexíveis de gestão de RH dentro de um quadro SaaS. O nosso objetivo é ajudar os clientes de todo o mundo a desenvolver as melhores políticas, práticas e processos de RH, para que possam desempenhar facilmente as tarefas diárias e alinhar os RH com a organização, harmonizando a gestão de pessoas em nível global e local.

O nosso espírito: Inovação contínua nos RH

Os nossos processos de inovação integram as necessidades dos nossos clientes e respondem aos desafios colocados pela complexidade atual, detetando as tendências emergentes e incorporando as melhores práticas do mercado na nossa solução.
Contamos com mais de duas décadas de experiência na evolução e desenvolvimento contínuo de soluções e serviços que apoiam as suas necessidades com sucesso desde 1991.

Nossa visão: Tecnologia de última geração para a gestão de RH em nível mundial

O ótimo desenvolvimento da nossa tecnologia de RH proporciona aos clientes a melhor forma de desfrutar de um ambiente em constante evolução e adaptado aos seus objetivos. Esta tecnologia permite-nos oferecer serviços avançados de RH Cloud a empresas de todos os tamanhos e estruturas em todo o mundo sem que importem as fronteiras geográficas.

Nossa conquista: Experiência internacional reconhecida

Na Meta4 estamos orgulhosos da nossa trajetória como empresa internacional de referência em Software de RH em nível global e local. Os fatos falam por si:Meta4 em números..

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Orientados para o cliente

Acreditamos que precisamos dar um passo a mais para conseguir uma atenção do cliente e usuário final mais pessoal. Um tratamento próximo e a máxima para fazer do processo a melhor experiência possível.

Os nossos clientes como parceiros estratégicos

A nossa paixão pela tecnologia de RH é o fio condutor da nossa forma de trabalhar e da relação que estabelecemos com os nossos clientes. Esta filosofia permite-nos inovar em conjunto e melhorar a qualidade dos processos de RH à medida que as suas necessidades aumentam e alteram. Desta forma conseguimos um benefício mútuo. A nossa filosofia de orientação ao cliente vai mais além da escolha da solução ideal de RH para si, supondo que essa solução deve continuar a ser a ideal no futuro. Juntos somos responsáveis por toda a experiência do serviço, do princípio até ao fim.

Em contínua comunicação com o usuário

Todos os membros da Meta4 escutam ativamente o que os nossos clientes tem para dizer, sendo assim capazes de identificar as suas necessidades. Para fomentar a comunicação, convidamos recorrentemente a nossa comunidade de usuários a dialogar ativamente connosco. Desta forma fazem-nos chegar as suas preocupações para que possamos agir em conformidade e assegurar que nossos clientes fiquem satisfeitos.

O cliente fala, nós ouvimos e atuamos

Na Meta4 estamos em permanente contato com os nossos clientes para realizar esta viagem em conjunto. As alterações que ocorram no seu negócio serão refletidas sem problemas nas suas aplicações de RH contidas na nossa solução cloud. Uma plataforma fácil de usar, clara e transparente para todos os usuários. Em paralelo, beneficiará de contínuas melhorias tecnológicas.

A Meta4 nunca deixa de trabalhar para si

Na Meta4 estamos totalmente comprometidos com os nossos clientes, que recebem a ajuda de que necessitam em qualquer momento e em qualquer lugar. O nosso serviço de apoio está disponível 24 horas por dia, 365 dias por ano, para que possa centrar-se no negócio enquanto as suas aplicações de RH estão salvaguardadas em todos os momentos.

unifiedplatformSolução única: remunerações e gestão de RH

A grande vantagem de uma solução única de RH e remunerações é o fato de permitir gerir todos os processos de Gestão do Talento de forma unificada, desde a procura e seleção de candidato até ao seu desenvolvimento completo na empresa.
Mas isso não é tudo. A plataforma da Meta4 continua a crescer graças a um importante investimento em I+D. Tentamos estar sempre à frente das últimas tendências em RH e tratamos de incorporar as melhores práticas para os nossos clientes, de acordo com as exigências do mercado.
Poderá sempre contar com as últimas novidades, melhorias e inovações na sua própria plataforma. Além disso, a sua colocação em funcionamento não poderia ser mais simples com o sistema Cloud que é altamente configurável.

Quais são as vantagens de contar com uma solução unificada?

  • Uma plataforma sólida e fiável, inteiramente desenhada para a área de RH
  • Suporta múltiplas divisas, línguas e quadros jurídicos para as diferentes regiões da empresa
  • Tecnologia multitenancy
  • Rápida adaptação à evolução do mercado
  • Atualizações funcionais e técnicas automáticas
  • Fácil integração com outros sistemas
  • Rápida implementação do sistema em novas sucursais ou processos de fusão empresarial; ferramentas controladas pelo utilizador e experiência in-house para uma transição e implementação fluída

É apenas necessário preocupar-se com o desenvolvimento máximo do seu departamento de RH, a plataforma Cloud da Meta4 fará o resto.

globalhrFocalização global e local

Num mundo global e ligado, o sucesso de qualquer empresa depende da sua capacidade para fidelizar os seus empregados das diferentes regiões do mundo. A soluções da Meta4 facilitam a internacionalização das empresas, sem deixar de atender às necessidades locais.
As organizações necessitam saber qual é a situação do seu departamento de RH em nível global, sem perder a especificidade local. A solução global da Meta4 adapta-se a cada necessidade regional e é facilmente configurável pelos usuários.
O segredo da Meta4 é trabalhar para potencializar e harmonizar os recursos humanos em nível internacional reforçando-os em nível local. Proporcione ao seu negócio o melhor dos dois mundos, combinando a perspetiva global com a autonomia regional e consiga os melhores resultados com a sua solução.

A força da internacionalização dos recursos humanos

  • Implemente, rápida e instantaneamente, as políticas globais para toda a organização
  • Realize as alterações globais de forma fácil sem afetar as particularidades locais
  • Desfrute de relatórios e análises globais da sua companhia

Reforça o RH em nível local

  • Permite que os RH locais sejam responsáveis pela captura e retenção do talento, além dos requisitos legais locais.
  • Nenhuma alteração nos elementos locais afetará os dados globais, processos e fluxos de trabalho.
  • Permite que as suas atividades de RH a nível local convivam em harmonia dentro do seu sistema de gestão global de RH num outro ambiente seguro

Ações e resultados comuns

Análise e relatórios gerados em tempo real e em nível local e global, simplificam muito a vida dos responsáveis e profissionais de RH. São eliminadas as fronteiras entre o talento e a inovação empresarial:

  • Investe no modelo
  • Encontra os colaboradores adequados
  • Dá mobilidade ao conjunto de talentos, tanto para projetos locais específicos como para projetos no exterior
  • Obtém o melhor das pessoas
  • Prepara futuras oportunidades e recompensas
  • Minimiza os riscos